U kent het inmiddels wel: heel normale dingen gaan niet meer vanzelf. Een afspraak bij de huisarts kan pas over twee weken en de tandarts neemt helemaal geen patiënten meer aan. De schilder wil uw huis wel komen verven, maar pas over een half jaar. De aannemer belt u -misschien- terug als hij weer tijd heeft.
We beginnen langzaamaan de gevolgen van de vergrijzing te merken, al staan we nog maar aan het begin van een grote pensioneringsgolf.De verhouding tussen werkenden en niet-werkenden wordt wezenlijk anders. Bij de gemeente Berg en Dal is 34 % van de medewerkers boven de 55 jaar. Eén op de drie gaat dus binnen tien jaar met pensioen.
Minder dienstverlening staat nog niet op de agenda. Maar er zijn de afgelopen tientallen jaren simpelweg te weinig kinderen geboren om straks iedereen te vervangen. Wat is de oplossing? Bijna iedereen die kàn werken, doet dat al. En met allemaal een extra uurtje werken of meer computers komen we er ook al niet.
Taken terugleggen bij de samenleving dan? Dat lijkt me ook niet reëel. Inmiddels vragen we van de gemiddelde Nederlander al om fulltime te werken, kinderen op te voeden, mantelzorg aan familie en buren te verlenen, vrijwilligerswerk te doen én het verenigingsleven in de benen te houden. Ga er maar aan staan.
Het moet dus anders. Misschien niet de vrolijkste boodschap aan het begin van het nieuwe jaar. Maar somberen over iets dat toch wel gaat gebeuren heeft natuurlijk geen zin. De mouwen opstropen en blijmoedig aan de slag gaan is veel beter. Samen zullen we de komende jaren een nieuw normaal moeten vormgeven. Eindeloos ambities stapelen kan niet meer. Veel wat nu nuttig of zelfs noodzakelijk lijkt moet toch afgewogen worden: wat willen we nu het liefst? Als we het doel van een veilig, sociaal en rechtvaardig samenleven voor ogen houden komen we daar samen vast uit!
Mark Slinkman
Burgemeester van Berg en Dal
m.slinkman@bergendal.nl